Lønnsomme forhandlinger E-bok


Lønnsomme forhandlinger - Iwar Unt pdf epub

PRIS: GRATIS

INFORMASJON

SPRÅK: NORSK
HISTORIE: 2007-01-12
FORFATTER: Iwar Unt
ISBN: 9788205315044
FORMAT: PDF EPUB MOBI TXT
FILSTØRRELSE: 3,69

FORKLARING:

Boken Lønnsomme forhandlinger inneholder en rekke praktisk anvendbare verktøy, og gir konkret innsikt i faktorer som fører til suksess eller fiasko i forhandlinger. Boken er også et nyttig oppslagsverk hvis du skulle stå fast i en ny situasjon, eller ønsker mer kompetanse på enkeltfelter i forhandlingsprosessen. I boken presenteres de vanligste forhandlingsmetodene, og det gis beskrivelse av fordeler og ulemper ved å benytte dem. Forfatteren bruker sin solide erfaring til å gi svar på en rekke viktige spørsmål: Hvordan skape større lønnsomhet ved forhandlingsbordet - for alle parter? Hvordan arbeider forhandlere som lykkes, og hva kjennetegner dem som ikke gjør det? Boken bygger på forfatterens egen erfaring fra møte med et tusentalls forhandlere og er rik på eksempler fra virkeligheten i tillegg til fremdriftsplaner, sjekklister og forhandlingsteknikker.

...nten du jobber med forhandlinger eller driver næringsvirksomhet, er dette boka for deg ... Prosess for årlige lokale lønnsforhandlinger ... ... . Den hjelper deg å lykkes. Uten at det behøver å gå på bekostning av motparten. Les mer. Vår pris 179 ... Disse forhandlinger foregår vanligvis 5-6 ganger i året. For 2020 er følgende datoer satt av til lønnsforhandlinger på særlig grunnlag: Vår: 6. februar, 2. april, 11. juni; Høst: 3. september, 3. desember; Arbeidsgiver sender inn sine krav til Avdeling for personalstøtte 14 dager ... Lønnsforhandlinger | Arbeidsgiverportalen ... . desember; Arbeidsgiver sender inn sine krav til Avdeling for personalstøtte 14 dager i forkant av forhandlingene. De viktigste grunnlag er: Forhandlinger om lønn, en ny AFP-ordning, samt om krav knyttet til reise, kost og losji for ansatte som blir sendt på oppdrag, er ventet å bli de mest krevende sakene i årets forhandlinger. Kjøp Lønnsomme forhandlinger fra Bokklubber Boken Lønnsomme forhandlinger inneholder en rekke praktisk anvendbare verktøy, og gir konkret innsikt i faktorer som fører til suksess eller fiasko i forhandlinger. Boken er også et nyttig oppslagsverk hvis du skulle stå fast i en ny situasjon, eller ønsker mer kompetanse på enkeltfelter i forhandlingsprosessen. Lønnsoppgjøret 2020 er utsatt på grunn av koronaviruset. - Situasjonen har endret seg så raskt og fått så dyptgripende konsekvenser for hele det norske samfunnet at det er klokt å utsette dette oppgjøret, sier direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom. KREVENDE MØTE: Det kan være flere gode grunner for at du bør få mer i lønn av arbeidsgiver, men for mange kan de være skremmende å gå inn i slike forhandlinger. Derfor er det lurt å stille forberedt. Foto: Shutterstock/NTB Scanpix. Vis mer - Norge trenger lønnsomme bedrifter for å sikre verdiskaping og arbeidsplasser. Meldingen fra våre medlemmer er klar: Vi må styrke bedriftenes konkurranseevne gjennom årets oppgjør. ... Lønnsdifferensiering etter den enkelte bedrifts økonomiske situasjon skal ivaretas gjennom lokale forhandlinger. Forhandlinger; Protokoll og informasjon om resultatet; Evaluering; Innhold. Ved de årlige lokale lønnsforhandlingene skal partene i virksomheten forhandle om fordelingen av de lokale lønnspottene. Publisert: 20. okt 2017, Sist endret: 04. okt 2019. Sentrale justeringsforhandlinger er forhandlinger hvor de sentrale parter avsetter midler til visse stillingskoder. I mellomoppgjøret i 2019 ble det ikke avsatt noe til justeringsforhandlinger. På Parats sentrale sider finner du lenker til lønn og forhandlinger, med informasjon om lønnsoppgjørene i offentlig sektor. Bok 100 gode forretningsideer fra store selskaper over hele verden Jeremy Kourdi pdf Kjøp Forhandlinger på Kelkoo. Sammenlign tilbud på Forhandlinger i kategorien Bøker og magasiner fra en rekke nettbutikker samlet på ett sted, og spar penger på ditt kjøp av Bøker og magasiner ved hjelp av vår tjeneste. Å forhandle lønn gjør de fleste av oss flere ganger gjennom vårt yrkesaktive liv. Noen ganger forhandler du i en jobb du allerede har, noen ganger i forbindelse med interne endringer i ansvarsområder, og noen ganger i forbindelse med ny jobb hos en ny arbeidsgiver. Forhandlinger består av 90 % forberedelser, og du vil ha økte muligheter for å lykkes og kjenne deg langt mer bekvem i møtet dersom du har tatt deg god tid i denne fasen. Hvorfor skal du ha høyere lønn? En god forhandlingsstrategi er å forsøke og se saken fra motpartens side. Årlige 2.3.3-forhandlinger Disse forhandlingene er årlige, under forutsetning av at det faktisk er satt av midler fra sentralt hold, til fordeling på din arbeidsplass. Dette er årlige lønnsjusteringer hvor man må kreve en økning i forkant, ved å sende inn et skjema. Avgjørende for å kreve forhandlinger som nevnt her, er at det har skjedd faktiske endringer siden forrige lønnsvurdering. Det finnes både i statlig og kommunal sektor egne forhandlingsbestemmelser som gir anledning til å justere lønnen hvis det « har skjedd vesentlige endringer i de forhold som er lagt til grunn ved fastsetting av stillingens/ansattes lønn». Det finnes også tariffavtaler som kun har sentrale forhandlinger, og avtaler med kun lokal lønnsdannelse. De fleste av Negotias avtaler/overenskomster e...