Mobbing og harde personkonflikter E-bok


Mobbing og harde personkonflikter - Ståle Einarsen, Bjørn Inge Raknes, Stig Berge Matthiesen, Odd H. Hellesøy pdf epub

PRIS: GRATIS

INFORMASJON

SPRÅK: NORSK
HISTORIE: 2007-10-13
FORFATTER: Ståle Einarsen, Bjørn Inge Raknes, Stig Berge Matthiesen, Odd H. Hellesøy
ISBN: 9788290373813
FORMAT: PDF EPUB MOBI TXT
FILSTØRRELSE: 9,39

FORKLARING:

Ved hjelp av forskningsresultater og erfaringer fra praktisk lonsultarbeid tar forfatterne opp utbredelse, konsekvenser, årsaker, tiltak og forebygging ab mobbing og harde personkonflikter i norsk arbeidsliv. Bokens første del viser hvor utbredt mobbing og trakassering er på norske arbeidsplasser, på hvilke arbeidsplasser mobbing foregår, hvem det er som mobber, og hvike konsekvenser mobbing har for individ og organisasjon. Bokens andre del belyser årsakene til at mobbing og harde personkonflikter oppstår og utvikler seg. Det legges stor vekt på å beskrive hvordan og hvorfor konflikter og uoverensstemmelser kan utvikle seg til mobbing og trakassering i en arbeidsgruppe. I den siste delen av boken diskuteres forebygging og tiltak mot mobbing og harde personkonflikter. Strategier fpr å forebygge alvorlige personkonflikter og utvikle et positivt arbeidsmiljø presenteres, sammen med mer konkrete råd om hvordan slike saker bør håndteres.

...tisk lonsultarbeid tar forfatterne opp utbredelse, konsekvenser, årsaker, tiltak og forebygging ab mobbing og harde personkonflikter i norsk arbeidsliv ... Jobbing uten mobbing - Aftenposten ... . Einarsen har blant annet utgitt bøkene.; "Seksuell trakassering" (1993), "Mobbing og harde personkonflikter" (1994), "Det gode arbeidsmiljø" (2000; 2011), "Ledelse på godt og vondt" (2002; 2015), "Bullying and emotional abuse in the workplace" (2003), "Den dyktige medarbeider" (2005; 2016), "Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet" (2007; 2017 ... Ved hjelp av forskningsresultater og erfaringer fra praktisk lonsultarbeid tar forfatterne opp utbredelse, konsekvenser, årsaker, tiltak og forebyg ... Ståle Einarsen | Arbeidsmiljøspesialistene ... ... Ved hjelp av forskningsresultater og erfaringer fra praktisk lonsultarbeid tar forfatterne opp utbredelse, konsekvenser, årsaker, tiltak og forebygging ab mobbing og harde personkonflikter i norsk arbeidsliv. Bokens første del viser hvor utbredt mobbing og trakassering er på norske arbeidsplasser, på hvilke arbeidsplasser mobbing foregår, hvem det er som mobber, og hvike konsekvenser ... Pris: 495 kr. häftad, 2007. Skickas inom 3-6 vardagar. Köp boken Mobbing og harde personkonflikter av Ståle Einarsen, Bjørn Inge Raknes, Stig Berge Matthiesen, Odd H. Hellesøy (ISBN 9788290373813) hos Adlibris. Fri frakt. Alltid bra priser och snabb leverans. | Adlibris Innholdet på denne siden er under revidering mai/juni 2020. Det vil snart komme egen sider rettet mot studenter. Her finner du informasjon om hvordan du kan gå fram hvis du opplever uakseptabel adferd som for eksempel mobbing, seksuell trakassering, diskriminering og andre kritikkverdige forhold. Begrepet mobbing har røtter helt tilbake til 1920-tallet da de drev med sosialpsykolgisk forskning. Den svenske legen Heinemann lanserte ordet i skandinavisk samfunnsdebatt sent på 60-tallet. ... (Kilde i første avsnitt: Mobbing og harde personkonflikter) Legg inn din oppgave! Mobbing og harde personkonflikter: helsefarlig samspill på arbeidsplassen Av Ståle Einarsen, Odd H. Hellesøy, Bjørn Inge Raknes, Stig Berge Matthiesen Forlag Sigma forl. ISBN 9788290373813 Utgitt 1994, Myk perm. Ikke riktig utgave? Prøv å søke etter flere utgaver. Mobbing på arbeidsplassen er et viktig psykososialt arbeidsmiljøproblem. Det er kun fra rundt 1990 at det har vært forsket systematisk på dette fenomenet, først i Norden, deretter i Europa og USA. Hovedvekten av forskningen er blitt utført i Norden og spesielt Norge har vært blant foregangslandene. I slike harde personkonflikter vil man ty til de «våpnene» man har og aggresjon vil oppstå, hos en eller hos begge. Etter hvert vil det oppstå både skjulte og åpne konfrontasjoner og trusler, sabotasjer, ekskludering, latterliggjøring eller annen krenkende oppførsel eller verbale angrep som en av partene ikke klarer å forsvare seg mot. Vår pris 485,-(portofritt). Boken første del viser hvor utbred...