Prestasjonskultur og prestasjonsledelse E-bok


Prestasjonskultur og prestasjonsledelse - Sigurd Vik pdf epub

PRIS: GRATIS

INFORMASJON

SPRÅK: NORSK
HISTORIE: 2007-04-24
FORFATTER: Sigurd Vik
ISBN: 9788215009667
FORMAT: PDF EPUB MOBI TXT
FILSTØRRELSE: 4,10

FORKLARING:

Noen virksomheter gjør det klart bedre enn andre over tid. Men finnes det noe som er allmenngyldig for fremragende prestasjoner? Hva er det som gjør at noen mennesker og virksomheter lykkes bedre enn andre? Finnes det likhetstrekk mellom næringsliv, idrett og kultur? Er det noen måter å jobbe og samhandle på som kan være felles for eksempelvis hopplandslaget, Radiumhospitalet og Aker? Hvilke lederegenskaper er fremtredende blant toppledere, idrettstrenere eller en teatersjef som lykkes? Dette er noen av spørsmålene som drøftes i denne velskrevne og engasjerende boken. "Prestasjonskultur & Prestasjonsledelse" er en praktisk fagbok rettet mot ledere, medarbeidere og studenter i ledelsesfag, samt alle som vil forstå bakgrunnen for fremragende prestasjoner. Ved hjelp av systematiske dybdeintervjuer med fremtredende personer innenfor næringsliv, idrett og kultur samt eksisterende teori, har forfatteren identifisert 11 faktorer som er avgjørende for prestasjoner. Boken er spekket med spennende og tankevekkende eksempler og historier. Leseren får blant annet innblikk i den strategiske tenkning til Ekornes, REMA 1000 og Skagen Fondene. Hopptrener Mika Kojonkoski, landslagstrener i håndball, Marit Breivik, og skøytetrener Peter Mueller forteller om forutsetninger for å skape vellykkede team. Eivind Reiten i Norsk Hydro, Fredrik Baksaas i Telenor og Inge Hansen i Aker trekker fram viktige lederegenskaper for å drive langsiktig verdiskaping. Regissør Harald Zwart, Ole Einar Bjørndalen og Kjetil André Aamodt synliggjør hvor viktig utholdenhet er for å skape fremragende prestasjoner. Harald Eia og Bård Tufte Johansen forteller blant annet om forutsetningene for å utvikle kreative relasjoner.

...tte for best mulig prestasjon? Å skape en prestasjonskultur ... 4 forutsetninger for en prestasjonskultur ... . Prestasjonskultur og prestasjonsledelse - Hvordan kan arbeidsliv, idrett og akademia sammen bidra til å skape gode prestasjons kulturer? Påmelding innen 5. mars til [email protected] Seminaret er gratis. Begrenset antall plasser! 09:00 - 09:05 Prestasjonsledelse er termen vi bruker for å beskrive det som på engelsk kalles «performance management». God prestasjonsledelse er essensielt for at en bedrift ska ... Prestasjonskultur og prestasjonsledelse: Et kvalitativt ... ... . God prestasjonsledelse er essensielt for at en bedrift skal kunne nå sine mål, ettersom det inspirerer til godt engasjement og god prestasjon av de ansatte. Spørsmål og svar: Prestasjonskultur og -ledelse. Bjørge Stensbøl svarer på noen av spørsmålene det ikke ble tid til å besvare under webinaret. Emner. Ledelse, Motivasjon . Det kom inn mange gode spørsmål underveis i webinaret "Prestasjonsledelse - hva gjør de beste best?" tirsdag 20. november 2018, med Espen Tønnessen ... 4 forutsetninger for en prestasjonskultur. Å skape en prestasjonskultur er krevende og fordrer målrettet og systematisk arbeid fra toppledelse, mellomledelse og medarbeidere. Bedriftskulturen styrer de daglige valgene, atferden, innsatsen og resultatene en organisasjon skaper. Systemet som skulle erstatte dette ble kalt prestasjonsledelse 2.0 og hadde som mål å få til mer samarbeid og teamarbeid, mer utvikling og vekst gjennom å være «tettere på» sine medarbeidere og hvor tilbakemeldingene er fremoverlente. Dette utelukket både samlede og normalfordelte vurderinger. "Prestasjonskultur og. prestasjonsledelse" i NOF? Jeg leser boken "prestasjonskultur og. prestasjonsledelse" av Sigurd Vik og blir. inspirert til å sammenlikne noe av det jeg. leser med min tanker om optikerbransjen. nå og gjennom mange år. Tiden er inne for litt skryt: Ledere i. NOF /SI, samt medlemmer og etter hvert Prestasjonskultur er en kultur som skaper og gjenskaper viktige prestasjoner på et stadig bedre nivå. Prestasjonskultur kjennetegnes av selvledelse og prestasjonsledelse. Medarbeiderne bør ta ansvar for egne prestasjoner og egen utvikling. Din jobb som salgssjef eller teamleder er å skape forutsetninger for at dette er mulig. "Prestasjonskultur og Prestasjonsledelse" er en praktisk fagbok rettet mot ledere, medarbeidere og studenter i ledelsesfag, samt alle som vil forstå bakgrunnen for fremragende prestasjoner. Skip to the end of the images gallery. Skip to the beginning of the images gallery. Mer informasjon Prestasjonskultur Prestasjonskultur retter seg mot ledere og medarbeidere på alle nivåer i en virksomhet. Hva er avgjørende for å skape kollektivt gode prestasjoner. Hva kjennetegner de beste virksomhetene. Hva er den enkelte leder og medarbeiders ansvar. Prestasjonsledelse Prestasjonsledelse har både toppledere og mellomledere som målgruppe. Prestasjonsledelse. Hvordan skaper man en kultur for gode prestasjoner over tid? Det enkle svaret på dette er at man må være bedre enn konkurrentene til å rekruttere, utvikle og beholde kompetente og motiverte mennesker i organisasjonen - det er jo menneskene og deres prestasjoner over tid som skaper selskapets resultater. 5. Rekrutter, stimuler, tren opp og understøtt bedriftens medarbeidere. I en prestasjonskultur må det investeres tungt i mennesker. Alle må få god opplæring når de begynner, de bør få mentoring og coaching underveis, og de bør periodisk gjennom strukturerte og vel fungerende treningsprogrammer. 9 grep for å bygge en prestasjonskultur. I denne artikkelen finner du 9 råd jom hvordan du skal gå frem for å bygge en kultur som skaper gode prestasjoner over tid. Av. Kjetil Sander, ansvarlig redaktør-01/09/2019. Flytt ditt nettsted til våre Lightspeed webhotell, med cPanel, og få 3-6 ganger raskere nettsider enn i dag. Pris: ... Innunder organisasjonskultur har vi så subkulturer som kan styres og foredles gjennom konkrete grep innen HR, strategi og ledelse. Prestasjonskultur kjennetegnes av konkrete tiltak som blant annet styring og måling, ... og prestasjonsledelse praktiseres uten kobling til monetær belønning. "Prestasjonskultur & Prestasjonsledelse" er en praktisk fagbok rettet mot ledere, medarbeidere og studenter i ledelsesfag, samt alle som vil forstå bakgrunnen for fremragende prestasjoner. Ved hjelp av systematiske dybdeintervjuer med fremtredende personer innenfor næringsliv, idrett og kultur samt eksisterende teori, har forfatteren identifisert 11 faktorer som er avgjørende for prestasjoner. Prestasjonskultur og prestasjonsledelse . ISBN 9788215009667, 2007, Sigurd Vik . Fra 100,-Kjøp Selg. Prestasjonshjelp: hvordan gjøre andre god[e]? ISBN 9788215018041, 2011, Jan Spurkeland . Fra 170,-Kjøp Selg. Intrinsic Motivation at Work: What Really Drives Employee Engagement ......